
Jakie minimalne warunki zatrudnienia musisz zapewnić pracownikowi delegowanemu?
Wiele firm decyduje się na delegowanie pracowników do Niemiec, ale także innych krajów UE. Warto…
Czytaj więcejKategoria
Oddelegowanie i praca w Niemczech
Wiele firm decyduje się na delegowanie pracowników do Niemiec, ale także innych krajów UE. Warto…
Czytaj więcejKategoria
Firma w Niemczech
Dzisiejszy wpis dedykujemy wszystkim przedsiębiorcom działającym na rynkach krajowych i zagranicznych. Czy prowadząc biznes wystarczy…
Czytaj więcejKategoria
Spory transgraniczne
W dzisiejszym wpisie chcielibyśmy poświęcić więcej uwagi zagadnieniom prawa właściwego dla umów z konsumentami, które…
Czytaj więcejKategoria
Szkolenia
Program szkolenia: Lekcja 1 Wprowadzenie. Delegowanie w ramach wewnątrzwspólnotowego świadczenia usług. Zasady ogólne. Omówienie modeli…
Czytaj więcejKategoria
Delegowanie opiekunek
W związku z problematyczną kwestią rozliczania czasu pracy opiekunek za pracę w gospodarstwach domowych podopiecznych…
Czytaj więcejKategoria
Branża budowlana
Polski pracodawca delegujący pracowników do pracy na terytorium Niemiec powinien nie tylko płacić płacę minimalną…
Czytaj więcejKategoria
Zaświadczenia A1
Zaświadczenie A1 wystawione przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych to dokument potwierdzający, że pracownik, zleceniobiorca, osoba prowadząca…
Czytaj więcejKategoria
Podatek dochodowy pracowników
Klasy podatkowe w Niemczech to zagadnienie, które nadal wywołuje wiele pytań i wątpliwości w praktyce.…
Czytaj więcej